dunia perbankan

posisi-posisi
yang ada di di bank beserta bidang yang dilingkupinya?
• Pelayanan
meliputi posisi: call centre, teller, and costumer
service. Uraian pekerjaan: melayani nasabah, menerima
setoran/penarikan, menangani pembukaan rekening,
atau pengecekan saldo.
• Marketing
meliputi bagian Funding dan Lending. Mereka inilah
yang disebut Banker, orang-orang yang menjadi
pemain utama dalam bisnis sebuah bank dan menjadi
penyuplai dana bagi bank tersebut. Tugasnya adalah
menangani nasabah, mencari dana masuk, menawarkan
kredit atau produk bank, dan lain-lain.
• Operasi
meliputi processing, settlement, dan kliring.
Pekerjaannya bertanggung jawab akan keluar/
masuknya pengiriman uang, penyelesaian transaksi,
obligasi dan surat berharga.
• Support
meliputi bagian administrasi, legal, dan credit analyst.
• Non-operasional
meliputi Human Resource Department, IT, compliance,
risk management, produk. Ruang lingkup pekerjaan
mereka tidak berhubungan langsung dengan kegiatan
banking itu sendiri.
Untuk saat ini, posisi di bidang pelayanan seperti Bank
Teller, Customer Service merupakan posisi yang paling
dicari oleh para pencari kerja.
Penghasilan merupakan salah satu daya tarik utama
mengapa para pencari kerja berminat dengan dunia
perbankan. Apabila dilihat dari segi penghasilan,
menurut hasil penelitian, standar gaji pegawai bank
cukup tinggi. Perbandingannya dengan gaji rata-rata
bisa mencapai 171 : 1 hingga 5 : 1. Perbandingan itu
adalah rasio ketimpangan gaji antara top level dengan
entry level. Eksekutif muda perbankan Michael R.
Tampi, menyatakan bahwa “Dalam setahun pegawai bank
mendapat gaji sebanyak 14-15 kali, belum termasuk
bonus-bonus dan kenaikan gaji di industri perbankan
tahun ini paling besar dibanding industri lainnya.”
Perusahaan perbankan juga biasanya menawarkan
program seperti Officer Development Program
(ODP),Management Development Program (MDP),
Program Pelatihan Eksekutif (PPE), Management
Trainee (MT) yang merupakan program pelatihan yang
dipersiapkan bagi fresh graduate dan calon karyawan
baru mengenai pelatihan manajemen dan seluk beluk
dunia perbankan. Melalui program Management Trainee,
calon karyawan akan langsung memiliki posisi setara
dengan supervisor atau kepala bagian divisi tertentu
dan status pekerja permanen di perusahaan tersebut.
Ketika masih menjalani pelatihan, seorang calon
karyawan akan menerima Rp. 2.500.000 – Rp.
3.000.000/bulannya dan setelah lulus menerima
Rp.6.000.000 – Rp.7.500.000/bulan.